Le Groupe Sika a fait appel à Rise Up pour proposer des formations adaptées à la diversité de ses collaborateurs et directement intégrées à leur environnement de travail.
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Par Sarah Nafti – 29 janvier 2024.
Comment développer une véritable culture d’entreprise dans un groupe international ? L’entreprise Sika, qui compte 35 000 salariés dans 103 pays, est venue partager ses expériences au salon Learning Technologies, jeudi 25 janvier à Paris. Elle a fait appel à Rise Up pour bâtir une culture d’entreprise axée sur l’apprentissage continu. « Le Groupe Sika, spécialisé dans la chimie, le bâtiment, les grands projets d’infrastructures, etc., a besoin de compétences très techniques pour répondre aux enjeux d’innovation ou de réduction de l’impact CO2 notamment, explique Jérôme Relly, responsable du développement des apprenants et du groupe. Nous grandissons également…
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