En avril, Reuters a rapporté que Meta suivrait les mouvements de souris des employés américains et des frappes au clavier pour former ses agents IA. Des semaines plus tard, Meta a licencié 8 000 employéscitant sa poussée en matière d’IA. Aujourd’hui, l’entreprise est confrontée à des réactions négatives de la part des employés restants à propos de l’outil de suivi, appelé Model Capability Initiative (MCI), qui pourrait également violer les règles de confidentialité de l’Union européennerapporte Reuters.
Le mois dernier, la société a apparemment déclaré à ses employés américains qu’elle avait lancé MCI pour suivre leur façon de travailler – y compris les clics et la navigation dans les menus déroulants – afin de créer des agents d’IA capables d’effectuer des tâches logicielles, a rapporté Reuters. On leur a également dit que cela n’aurait d’impact que sur les employés aux États-Unis et que des mesures de protection de la vie privée étaient en place.
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Certains employés se sont déjà plaints de MCI, qualifiant Meta d’« usine d’extraction de données sur les employés », a rapporté Reuters. L’un des reproches est que l’outil utilise tellement de données que l’utilisation d’Internet à domicile par les travailleurs a augmenté et, dans certains cas, en utilisant le quota d’un mois en jours. Une autre plainte est que MCI est plus ambitieux que Meta ne le laisse entendre, s’étendant aux modifications de code, aux cycles de veille et de réveil d’un ordinateur et aux URL copiées dans le presse-papiers d’un ordinateur.
Un message interne à ce sujet a apparemment disparu, ont déclaré à Reuters deux employés de Meta. Le porte-parole de Meta, Dave Arnold, a déclaré au média que le message était “fondamentalement inexact”.
Vitesse de la lumière écrasable
Dans un document examiné par Reuters, Meta a déclaré que MCI capturerait le contenu de tout e-mail ou message direct envoyé aux employés américains, quel que soit l’emplacement de l’expéditeur. Selon un expert juridique qui s’est entretenu avec Reuters, cela pourrait constituer une violation du règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’UE. La question est de savoir si la collecte de données sur les résidents de l’UE est considérée comme « accessoire » et si l’outil peut passer un test de « limitation de finalité ».
Arnold a déclaré à Reuters que MCI était installé uniquement sur les ordinateurs des employés américains et que « dans un souci de transparence, nous avons informé les employés non américains qu’il était déployé sur les ordinateurs de collègues américains avec lesquels ils peuvent envoyer des courriers électroniques ou discuter dans le cours normal de leurs activités ».
“Nous avons soigneusement examiné et atténué les risques potentiels pour la vie privée lors du développement et du déploiement de cet outil, et nous nous engageons à respecter les lois et réglementations applicables”, a déclaré Arnold à Reuters.
Plus tôt ce mois-ci, Mashable a rapporté que Meta (avec Google et TikTok) fait face à des plaintes de l’UE concernant les protections contre les escroqueries financières.
Licenciements dans d’autres grandes entreprises technologiques cette année, notamment Snapchat, Amazon et Pinterestont été épinglés sur AI. En 2025, L’IA était liée à 50 000 suppressions d’emplois.
